CV CLINIC
  • Home
  • Υπηρεσιες
  • ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
  • Community
  • Blog
  • Contact

15% παιχνίδι, 75% εργασία, 10% μιζέρια

22/1/2011

 
Picture
Θα μπορούσαμε να ορίσουμε το περιεχόμενο της εργασίας μας βάσει τριών κατηγοριών-Παιχνίδι, Εργασία, Μιζέρια- ως εξής:
1) Η Εργασία ως Παιχνίδι
Όταν η εργασία είναι για εμάς παιχνίδι τότε αυτό σημαίνει ότι αυτή είναι τόσο ευχάριστη για εμάς που θα μπορούσαμε να την κάνουμε ακόμη και χωρίς πληρωμή. Η εργασία αυτή δηλαδή είναι τόσο ευχάριστη που μας ικανοποιεί και μας αυτοεκπληρώνει, είναι για εμάς κάτι σαν χόμπι.


2) Η εργασία ως σκέτη εργασία
Εργασία σημαίνει μια απασχόληση που κάνουμε έναντι μιας λογικής αμοιβής. Δεν θα πήγαινε εύκολα κάποιος ως υπάλληλος σε μια εργασία με ένα τυπικό ωράριο χωρίς να έχει μια αμοιβή. Ένας ελεύθερος επαγγελματίας (π.χ. ένας δικηγόρος ή ένας ηλεκτρολόγος) δεν θα προσέφερε τις υπηρεσίες του σε καμία περίπτωση δωρεάν αλλά μόνο έναντι ενός αποδεκτού από αυτόν ή την αγορά τιμήματος.

3) Η εργασία ως μιζέρια
Σε αυτή την περίπτωση η εργασία αποτελεί για τους εργαζόμενους μια δραστηριότητα που τους κάνει να αισθάνονται απαίσια και γι’ αυτό θέλουν να την αποφύγουν με κάθε τρόπο. Οι αιτίες μπορεί να είναι πολλές. Όταν όμως υπάρχει αυτή η αίσθηση τότε μπορούμε να χαρακτηρίσουμε την εργασία ως μιζέρια.

Σύμφωνα με άρθρο στο Business Week οι περισσότεροι επαγγελματίες κατατάσσουν την εργασία τους κατά 15% στην κατηγορία “παιχνίδι”, 75% στην κατηγορία απλά εργασία και 10% στην κατηγορία “μιζέρια”.
Τα παραπάνω σημαίνουν ότι και για όλους μας η εργασία μπορεί να είναι μια μίξη των παραπάνω κατηγοριών σε διαφορετικά ποσοστά.

Αν όμως η εργασία μας εμπίπτει κατά μεγάλο ποσοστό στην κατηγορία “μιζέρια”, κάτι που καθημερινά θέλουμε να αποφύγουμε με κάθε μέσο, τότε θα πρέπει να σκεφτούμε μήπως έχουμε ακολουθήσει λάθος δρόμο, μήπως η προσωπικότητα μας δεν ταιριάζει με την δουλειά που κάνουμε ή τον κλάδο όπου ανήκουμε. Ή αλλιώς μήπως το στυλ ζωής μας και οι συνήθειες μας δεν ταιριάζουν με τον εργασιακό μας ρόλο.

Comments are closed.

    RSS Feed

    Author

    Το Cv Clinic είναι γραφείο το οποίο ειδικεύεται στην κατασκευή επαγγελματικών βιογραφικών σημειωμάτων όλων των επιπέδων.
    Απευθυνόμαστε τόσο σε στελέχη επιχειρήσεων με μεταπτυχιακά και εμπειρία όσο και σε απόφοιτους γυμνασίου, λυκείου που νομίζουν ότι έχουν λίγα προσόντα.
    Οι εργοδότες αφιερώνουν μόνο 30 δευτερόλεπτα σε κάθε βιογραφικό.


    Blogroll
    • INSEAD
    • Knowledge Wharton
    • MIT Sloan Management Review

    Picture

    Archives

    January 2018
    December 2017
    November 2017
    February 2015
    December 2014
    September 2014
    May 2014
    April 2011
    January 2011
    December 2010
    November 2010
    October 2010
    September 2010
    August 2010
    July 2010

    Categories

    All
    Academic
    Action
    Alternative
    Art
    Bulling
    Business
    Career
    Career Counseling
    Career Strategy
    Case Studies
    Case Study
    Change
    Corporate Culture
    Cover Letter
    Cv
    Cvclinic
    Cv Format
    Ethical
    Ethics
    Future
    Harvard Business Review
    Ibarra
    Identity
    Interview
    LinkedIn
    Panorama
    Research
    Sector Analysis
    Sexual Harassment
    Skills
    Social Media
    Talents
    Theory
    Video
    Work
    Work Experience
    αναδημοσιεύσεις
    βιογραφικό από απόσταση
    βιογραφικό σημείωμα
    Προσανατολισμος
    υπηρεσίες

Βρείτε μας και εδώ:

Κώδικας Δεοντολογίας

Αποστολή CV

    Γραφείο:

Click to set custom HTML
Το γραφείο μας CV CLINIC και όλοι οι συνεργάτες του
δεσμεύονται από κώδικα δεοντολογίας ο οποίος περιλαμβάνει μεταξύ άλλων την εμπιστευτικότητα των πληροφοριών των πελατών μας.
Επίσης, την ίση αντιμετώπιση των πελατών μας ανεξαρτήτως λοιπών παραγόντων και τον σεβασμό των ιδιαιτεροτήτων τους και της προσωπικότητάς τους.
Μπορείτε  να μας στείλετε το βιογραφικό σας για μια πρώτη εκτίμηση.

Email : grcvclinic@gmail.com

Click to set custom HTML