CV CLINIC
  • Home
  • Υπηρεσιες
  • ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
  • Community
  • Blog
  • Contact

Μικρeς επιχειρhσεις και απασχoληση

10/8/2010

 
Σε πρόσφατη ανάλυση τους στο Harvard Business Review (τ. 88, 8/7), οι καθηγητές του Harvard, Edward L. Glaeser και William R. Kerr ,  έδειξαν ότι η περιφερειακή οικονομική ανάπτυξη συνδέεται περισσότερο με την ύπαρξη πολλών μικρών εργοδοτών και όχι με την ύπαρξη λίγων  και μεγάλων.


Συγκεκριμένα η έρευνα τους έδειξε ότι στις πόλεις όπου ο αριθμός των “εταιρειών ανα εργαζόμενο” ήταν 10% μεγαλύτερος από τον μέσο όρο, γνώρισαν έναν 9% μεγαλύτερο ποσοστό ανάπτυξης της απασχόλησης τους μεταξύ των ετών 1977-2000 (περίοδος 23 ετών).

Η εξομάλυνση των στοιχείων με βάση την βιομηχανική δομή, την φορολογική πολιτική κάθε πολιτείας, καθώς και άλλων σχετικών παραγόντων, έδειξε ότι η συσχέτιση του αριθμού των μικρών εταιρειών με τον ρυθμό αύξησης της απασχόλησης, είναι θετική.

Οι συντάκτες της έρευνας λένε ότι οι πολιτικοί συνηθίζουν να χαιρετίζουν την άφιξη μιας μεγάλης εταιρείας ως καλά νέα γιατί όλοι τείνουμε να πιστεύουμε ότι αυτό θα βοηθήσει την απασχόληση. Αυτό όμως δεν αληθεύει πάντοτε.

Συνεπώς, αντί οι κυβερνήσεις να προσπαθούν να αγοράσουν την έξοδό μας από την οικονομική κρίση με χρηματοδοτήσεις μεγάλων εταιρειών, ίσως θα ήταν καλύτερο να μειώσουν το κόστος ίδρυσης μικρών εταιρειών/startups.

Η έρευνα δείχνει ότι από την στιγμή που οι δομές της επιχειρηματικότητας αποκτούν σημαντική θέση στις κοινωνικές δομές, στην συνέχεια λειτουργούν αυτοτροφοδοτούμενες.



Comments are closed.

    RSS Feed

    Author

    Το Cv Clinic είναι γραφείο το οποίο ειδικεύεται στην κατασκευή επαγγελματικών βιογραφικών σημειωμάτων όλων των επιπέδων.
    Απευθυνόμαστε τόσο σε στελέχη επιχειρήσεων με μεταπτυχιακά και εμπειρία όσο και σε απόφοιτους γυμνασίου, λυκείου που νομίζουν ότι έχουν λίγα προσόντα.
    Οι εργοδότες αφιερώνουν μόνο 30 δευτερόλεπτα σε κάθε βιογραφικό.


    Blogroll
    • INSEAD
    • Knowledge Wharton
    • MIT Sloan Management Review

    Picture

    Archives

    January 2018
    December 2017
    November 2017
    February 2015
    December 2014
    September 2014
    May 2014
    April 2011
    January 2011
    December 2010
    November 2010
    October 2010
    September 2010
    August 2010
    July 2010

    Categories

    All
    Academic
    Action
    Alternative
    Art
    Bulling
    Business
    Career
    Career Counseling
    Career Strategy
    Case Studies
    Case Study
    Change
    Corporate Culture
    Cover Letter
    Cv
    Cvclinic
    Cv Format
    Ethical
    Ethics
    Future
    Harvard Business Review
    Ibarra
    Identity
    Interview
    LinkedIn
    Panorama
    Research
    Sector Analysis
    Sexual Harassment
    Skills
    Social Media
    Talents
    Theory
    Video
    Work
    Work Experience
    αναδημοσιεύσεις
    βιογραφικό από απόσταση
    βιογραφικό σημείωμα
    Προσανατολισμος
    υπηρεσίες

Βρείτε μας και εδώ:

Κώδικας Δεοντολογίας

Αποστολή CV

    Γραφείο:

Click to set custom HTML
Το γραφείο μας CV CLINIC και όλοι οι συνεργάτες του
δεσμεύονται από κώδικα δεοντολογίας ο οποίος περιλαμβάνει μεταξύ άλλων την εμπιστευτικότητα των πληροφοριών των πελατών μας.
Επίσης, την ίση αντιμετώπιση των πελατών μας ανεξαρτήτως λοιπών παραγόντων και τον σεβασμό των ιδιαιτεροτήτων τους και της προσωπικότητάς τους.
Μπορείτε  να μας στείλετε το βιογραφικό σας για μια πρώτη εκτίμηση.

Email : grcvclinic@gmail.com

Click to set custom HTML